Gestionnaire flux bancaires F/H (H/F) 75 - Paris
Offre n° 4713453
Gestionnaire flux bancaires F/H (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 05 novembre 2025
Vous souhaitez participer à un projet de développement d'activité ? Rattaché(e) au Responsable Flux et Monétique, dans les Direction des Opérations, vous traitez les flux liés aux activités bancaires. Plus précisément, vos responsabilités sont les suivantes : - Le contrôle qualité et le suivi des flux émis par les clients : SEPA, chèques, prélèvements - La détection des anomalies - La résolution des incidents - Le traitement des demandes et des réclamations agences - La prise en charge des opérations connexes sur les chèques : rejets, régularisations - La participation à la mise en uvre d'actions d'amélioration continue des processus. Titulaire d'un Bac+2, vous avez obligatoirement une expérience de 2 ans minimum en gestion de flux bancaire / monétique. Vous appréciez travailler en mode projet, dans un environnement en construction. La connaissance de l'outil Temenos T24 est un plus. Ce qui rythme votre activité : autonomie, polyvalence, curiosité. Une capacité d'apprentissage rapide, votre agilité vous permettront de vous adapter rapidement. Informations complémentaires : Poste en CDI, en présentiel Démarrage très rapide Localisation : Paris Centre Statut non-cadre Rythme de travail du lundi au vendredi, 39 heures Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance + 1 entretien téléphonique avec la Directrice des Opérations + 1 entretien avec la Directrice des Opérations et le Responsable Flux et Monétique + 1 entretien avec la DRH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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