Capgemini Engineering_Lead Testing Radio 5G NTN (H/F)

Capgemini Engineering_Lead Testing Radio 5G NTN (H/F) 973 - Cayenne

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Offre n° 4713460
Capgemini Engineering_Lead Testing Radio 5G NTN (H/F)

973 - Cayenne - Localiser avec Mappy

Publié le 31 octobre 2025

Description de poste Définir la stratégie de test pour les solutions 5G NTN (O-RAN, CU/DU, RIC, SMO) en lien avec les équipes dingénierie et dintégration. Élaborer les plans de test fonctionnels, de performance et de conformité. Superviser la conception, le développement et lautomatisation des campagnes de test dans des environnements simulés et réels (payload, LEO/MEO/GEO). Coordonner la mise en place des bancs de test et des environnements de validation (lab, testbeds, simulateurs de canaux satellitaires). Analyser les résultats de test, identifier les anomalies, piloter les investigations et valider les correctifs. Assurer la traçabilité des exigences et la couverture des tests selon les normes 3GPP, ETSI, et ECSS ainsi que le reporting vers le client. Collaborer avec les équipes sécurité pour valider les aspects de cybersécurité des communications 5G NTN. Rédiger la documentation de test (stratégie, plans, rapports, procédures) et contribuer aux revues qualité. Assurer une veille technologique sur les outils de test, les normes et les évolutions du domaine NTN. Encadrer les équipes de test, assurer leur montée en compétence et promouvoir les bonnes pratiques. Votre profil Diplôme dingénieur ou équivalent en télécommunications, systèmes embarqués, ou domaine connexe. Expérience confirmée en validation de systèmes de communication 4G/5G, idéalement dans un contexte spatial ou NTN. Maîtrise des architectures 5G (RAN, Core, O-RAN), des protocoles (NR, LTE, IP), et des normes 3GPP/ETSI. Connaissance des environnements de test virtualisés, des simulateurs de canaux radio/satellites, et des outils comme Spirent, Keysight, VIAVI, etc.  Compétences en scripting et CI/CD pour lautomatisation des tests. Expérience en gestion déquipe, coordination de projets de test, et reporting technique. Rigueur, esprit danalyse, sens du détail et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire. Bonnes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.   3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.    Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois.    Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  #LI-MP24 Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent bac+5, vous avez au moins 2ans d'expériences en ingénierie Devops Orienté client et résultats Organisation, rigueur, pragmatisme, ténacité et autonomie Qualités relationnelles, sens de l'écoute, travail en équipe Excellentes compétences rédactionnelles Maîtrise de l'anglais  Compétences Techniques : Orchestration & Containeurs : Kubernetes, Docker Système: RedHat,  Hyperscaler AWS, AZUR, GCP ou Cloud Privé OpenStack, Openshift, Automatisation: Ansible, Puppet, Jenkis, GitLab, Terraform,  Programation/Scripting: Python, Bash, Shell, YAML  Virtualisation: VMWare Monitoring: Prometheus, Grafana, Elastic Search, Kibana,  Mise en place de Pipeline CI/CD Des connaissances de la 5GC sont un plus  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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