Description du poste : Dans le cadre de notre développement à Toulouse, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour intégrer notre agence. Donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction Vous occuperez un rôle clé contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets. Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l'humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.Vos principales responsabilités Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation.Vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection).Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoinsVous apportez votre soutien à l'équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires Description du profil : Profil recherché Pugnace, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge.Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez la prospection téléphonique/physiqueTitulaire d'un bac +2 idéalement en commerceVous avez une première expérience en B to B en recrutement, ou avez une expérience en tant que commercial.Expérience confirmée avec une capacité à prospecter efficacement sur le terrain (chantiers BTP) Vous manifestez un bel esprit d'équipe, un vrai tempérament commercial doublé d'un(e) challenger ainsi qu'un attrait à être polyvalent(e Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Notre processus de recrutement est transparent Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé 37h/semaine + 1RTT/moisStatut employéDu lundi au vendrediRémunération : à partir de 24KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurantVoiture de service