TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 60 - Breuil-le-Sec
Offre n° 4713796
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
60 - Breuil-le-Sec - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Quelle satisfaction tireriez-vous à optimiser la performance en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un expert en maintenance pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de nos installations techniques dans un environnement logistique dynamique - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation, de sécurité et des bâtiments - Encadrer et contrôler les interventions des prestataires externes selon les règles de sécurité internes - Gérer les systèmes de sécurité incendie, les installations CVC, CFO/CFA et les équipements de sécuritéUne proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Horaire : 2*8 Salaire: euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) possédant une expertise en maintenance électrotechnique et multi-technique, avec au moins deux ans d'expérience. - Compétences avérées en maintenance d'équipements électriques et techniques - Expérience en gestion des prestataires et contrôle des interventions de maintenance - Connaissance approfondie des normes de sécurité incendie et des installations techniques - Formation Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent souhaitée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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