Collaborateur comptable (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 4714510
Collaborateur comptable (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable et de conseil dynamique et en plein développement situé à Angoulême, recherche un collaborateur comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet avec une bonne ambiance de travail et formateur . Le cabinet est très soucieux à la fois du bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Les avantages et conditions Télétravail et flexibilité des horaires - Tickets restaurant et chèques vacances - Equilibre vie personnelle et professionnelle - Des outils de travail modernes - Cadre de travail agréable - Equipe bienveillante et à taille humaine - Rémunération évolutive - Perspectives d'évolution et accompagnement - Proximité et disponibilité des Associés Vos missions : la tenue, la révision, le bilan et la liasse fiscale de vos dossiers et vous assurez un conseil de qualité auprès de votre clientèle dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. Description du profil : Issu d'une formation en comptabilité et titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet. Vos qualités relationnelles , votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantiront une bonne intégration au sein des équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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