FORMATION PLOMBIER NAUTIQUE (F/H) (H/F) 17 - Rochelle
Offre n° 4714528
FORMATION PLOMBIER NAUTIQUE (F/H) (H/F)
17 - Rochelle - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Notre client l'entreprise FOUNTAINE PAJOT, basé à La Rochelle, est actif dans le domaine de la fabrication de catamarans, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Nous proposons une formation de 3 semaines avec un centre de formation sur La Rochelle (2 semaines) et en intra chez FOUNTAINE PAJOT La Rochelle (1 semaine) au métier de plombier nautique (F/H), en POEI , à partir du 5 janvier . Au cours de cette formation, vous apprendrezPositionner un système de gestion et traitement des eaux - Contrôler en entretenir le fonctionnement de l'installation - Respecter les règles de sécurité dans votre intervention professionnelle, la réglementation et les normes en vigueur - Replier le chantier dans le respect de la réglementation relative à l'environnement et à la gestion des déchets Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences techniques nécessaires pour exercer le métier de plombier au sein de notre client FOUNTAINE PAJOT. Intégrer cette formation, c'est rejoindre une équipe ambitieuse et bénéficier de plusieurs avantages : RTT Travail en équipe en horaires 2x8 : prime d'équipe, indemnité de panier, pause rémunérée, majoration des heures de nuit Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée (07h15 - 15h30) et en 2x8 (05h30 - 13h15 / 13h15 - 21h00). Si vous souhaitez évoluer ou apprendre ce métier, c'est possible ! Nous vous accompagnons sur de la formation ! Contactez-nous au .02 pour tout renseignement complémentaire ou postulez dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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