POSTE : Agent de Fabrication en CDI-I H/F DESCRIPTION : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication en CDI-I (H/F) Le CDI-I c'est quoi ? - Des missions et des contrats longs - La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois - Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. - Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! En tant qu'Agent de Fabrication, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'assemblage et la fabrication de pièces ou de produits en respectant les consignes de production et de sécurité - Contrôler la qualité des produits fabriqués à chaque étape du processus - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines en fonction des spécifications de production - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements de production - Respecter les délais de production et veiller au bon déroulement des processus - Appliquer les normes de sécurité et les procédures internes En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80- brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, avec les qualifications suivantes : - Expérience dans le secteur de la fabrication ou en production industrielle - Connaissance des règles de sécurité et des processus de fabrication - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Vous pouvez bénéficier si vous le souhaiter d'un compte épargne temps qui vous permet d'épargner vos indemnités de fin mission, vos congés payés avec un taux à 8%. Bénéficiez des avantages du CSE avec des réductions pour une activité sportive, des chèques cultures Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :