Description du poste : Garant de la Performance Logistique Il s'assure de mettre en place dans les bons dépôts (stock central et stocks avancés) les matériels nécessaires pour assurer le taux de service exigé Il produit la méthode d'analyse statistique et les K% (taux de rebut) afin d'anticiper les besoins nécessaires pour les appareils rentrant en visite. Ceci pour atteindre le taux de service exigé. Une méthode de prévisions sera produite et maintenue à jour par type d'appareils et par type de visite Il définit les niveaux de stock adaptés pour limiter le nombre d'AOG Il est garant de la politique environnementale de la société, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures dans son domaine Il est l'interlocuteur du service procurement central pour des sujets relatifs à son activité Panel Clients Il est un acteur dans l'organisation des visites en partenariat avec la Direction des Opérations Civiles et Militaires, la Direction Programmes, la Direction Production Il participe aux réunions flottes pour soutenir les approvisionneurs pour la préparation des visites Il diffuse mensuellement l'état des stocks déportés (Lots Flihper, Lots MCO SP, Lots H160, Stocks Gabon pour anticiper les recomplètements et la disponibilité nécessaire. Panel Fournisseurs Il accompagne les Managers Procurement des différents sites dans la gestion contractuelle des fournisseurs liés à son activité Il accompagne les Managers Procurement sites pour le suivi de la performance fournisseurs liés à son activité Il s'assure de l'approbation et de la qualification des fournisseurs avant chaque commande Il développe un partenariat avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des matériels : identifie les items critiques et anticipe les besoins en élaborant un plan d'action Il négocie les prix et les délais Plan progrès et retour d'expérience Il produit les KPI de performance de son activité Il met en oeuvre un plan de progrès continu au sein de son service Il rend compte des anomalies et dysfonctionnement qu'il constate Il déploie la politique Sabena technics Supply Chain et Achat au sein de la société Description du profil : Savoir-Faire Très bonne connaissance de SAP Savoir gérer une équipe Connaissance de la règlementation Part 145 ; EMAR 145 appréciée Anglais courant obligatoire Microsoft Office avec fonctions Excel avancées Savoir Être Disponibilité Rigueur Sens commercial Sens relationnel Capacité à promouvoir et faire appliquer les procédures/politiques de la société Avantages salariaux : 13ème mois, RTT, Indemnité de transport, Mutuelle, Prévoyance santé, Restaurant d'entreprise