Description du poste : Rattaché(e) à la Direction , vous pilotez l'organisation médico-soignante de l'établissement et assurez un management de proximité auprès des équipes . Vos principales missions seront de Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes soignantes au quotidien * Organiser l'activité et garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins * Piloter les plannings et veiller à une répartition adaptée des ressources * Superviser les pratiques professionnelles et veiller au respect des organisations définies * Identifier les axes d'amélioration, accompagner les évolutions nécessaires et contribuer à la conduite du changement * Participer à la gestion des recrutements, de l'intégration et du développement des compétences * Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et les enjeux RH de votre périmètre * Travailler en étroite collaboration avec la Direction afin de mettre en œuvre les priorités de l'établissement. Description du profil Cadre de santé ou Professionnel du secteur sanitaire et médico-social ( soins, coordination, encadrement ou rééducation ) disposant d'une expérience confirmée dans le management d'équipes soignantes en EHPAD ou en gériatrie Solide expérience auprès de la personne âgée et bonne compréhension des enjeux liés à l'organisation et à la qualité des soins Capacité à piloter l'activité, organiser le travail des équipes et prendre des décisions opérationnelles au quotidien Leadership de terrain, sens de l'organisation et capacité à accompagner le changement et faire évoluer les pratiques Type d'emploi CDI- temps plein Statut : Cadre Avantages Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 Avantages CE Possibilité de journée en télétravail Parcours d'intégration personnalisé Formation et développement des compétences Rémunération : 43K€ à 51K€ selon expérience (prime astreinte comprise) Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre expertise médico-sociale au service d'un établissement engagé dans une nouvelle étape de structuration? Vous aimez les environnements de terrain où votre présence, vos décisions et votre capacité à mobiliser les équipes font évoluer concrètement les pratiques et la qualité de l'accompagnement? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé auprès des équipes et des résidents, au cœur du fonctionnement quotidien de l'établissement. Si vous vous reconnaissez dans ce projet, je vous invite à postuler dès à présent Patricia Villain, Recruteuse au Mercato de l'Emploi