COORDINATEUR TECHNIQUE (F/H) (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 4714879
COORDINATEUR TECHNIQUE (F/H) (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Notre client basé à Besançon et intervenant dans le secteur des logements locatifs, recherche un coordinateur / adjoint opérationnel F/H pour un remplacement d'un mois renouvelable.Missions principales : -Management des équipes de proximité (20 personnes ) : animation des points d'équipe, gestion des plannings, appui au quotidien. -Suivi des logements vacants : pilotage des travaux de remise en état, suivi des délais, coordination avec les entreprises. -Lien avec les services partenaires : coordination avec le service déchets et le SYBERT (encombrants, collecte, véhicules mal stationnés). -Suivi et contrôle des prestataires : marchés à bons de commande techniques, prestataires de ménage, encombrants et sorties de poubelles. -Relation locataires : gestion quotidienne, réactivité et suivi des affaires courantes (respect des délais de réponse, résolution). -Participation aux réunions externes : partenaires sécurité, tranquillité et prestataires. -Anticipation et gestion des imprévus. -Représentation auprès des partenaires institutionnels. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en logements locatifs et une expérience en management. Autonome, vous êtes organisé/e et avez la capacité à assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. Votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et votre rigueur seront les compétences clés attendues à ce poste. Mission d'un mois renouvelable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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