TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H (H/F) 41 - Vendôme
Offre n° 4715203
TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H (H/F)
41 - Vendôme - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Vendôme, un Technicien de maintenance F/HVotre rôle est de réaliser une maintenance préventive et curative des machines, équipements et bâtiments de l'entreprise pour garantir le fonctionnement, les caractéristiques et le niveau de performance des moyens de production dans le respect des objectifs et niveaux requis de sécurité, qualité, coûts et délais Vous êtes en charge de : Réaliser la maintenance curative des moyens de production (électrique, électronique, mécanique, pneumatique) Suivre et développer la maintenance préventive Suivre les pièces détachées et la documentation technique Maintenir et améliorer les moyens de production Entretenir les bâtiments et les installations (monte-charge, moyens de lutte contre les incendies, éclairage, chauffage ...) Participer à l'amélioration de la productivité Respecter les opérations de la démarche 5S Vous faites preuve de capacité d'adaptation et de rigueur dans votre travail Une formation technique et connaissances développées dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique et Automatismes industriels ou une expérience professionnelle significative dans le domaine Vous possédez les habilitations électriques. Une expérience en usinage (tournage, fraisage traditionnelserait un plus La maîtrise des outils bureautiques est demandée Poste en journée et sans astreinte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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