POSTE : Assistant Achats - Technicien Contrôle Achats H/F DESCRIPTION : Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien contrôle achats (H/F) Notre client conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Vos missions : - Participer aux réunions quotidiennes des Opérations (Top 5, Réunion opérationnelle). - Remonter les problèmes de production liés aux fournisseurs aux Techniciens Qualité Achats (TQA). - Analyser les pièces litigieuses avec les services opérations : - Définir le type et la responsabilité du défaut (interne ou fournisseur). - Formaliser le litige informatiquement (lot QM, Avis). - Sécuriser les lots litigieux et mettre à jour les stocks. - Organiser l'enlèvement des non-conformités fournisseur et maintenir les zones de non-conformité en ordre. - Contrôler les réceptions bloquées en respectant les gammes de contrôle et renseigner les résultats dans un rapport. - Informer le TQA en cas de non-conformité et après contrôle des pièces au statut AV. - Archiver les documents (rapports de contrôle, documentation fournisseur) dans la base informatique. - Bloquer, identifier et isoler les pièces non conformes. - Établir et mettre à jour les gammes de contrôle de mesure tridimensionnelle. - Niveau Bac et/ou une expérience de 2 ans dans une fonction similaire - Connaissances techniques dans le domaine de la mécanique, de l'assemblage et des moyens de mesures/contrôles - Maîtrise des moyens de mesure et logiciels associés : machines tridimensionnelles, contourographe, rugosimètre, duromètre, ? - Maîtrise des moyens de contrôles usuels : PAC, jauges, calibres, alesomètres - Maîtrise/compréhension des référentiels (Lecture de plan, CPRLA, Défauthèques, normes applicables, ?) - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP (SAP), PLM (3D expérience) - Capacité orale & écrite à décrire une problématique et les actions menées, savoir retranscrire correctement une information - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois PROFIL :