L'Unapei 92, association accompagnant des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie, recrute un.e Assistant.e du service social pour son IME Le Phare, situé à Neuilly-sur-Seine. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement du lien social et apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Vous favorisez ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne et développez une dynamique sociale locale. Les missions principales - Assurer une mission d'intervention sociale d'aide auprès des jeunes accueillis et de leurs familles - Réaliser une enquête sociale auprès de chaque nouvelle famille d'enfant accueilli dans l'établissement, évaluer la situation et assurer le suivi d'accompagnement - Initier les démarches nécessaires relevant des missions de l'établissement et en assure le suivi des admissions (liens avec les services sociaux des structures d'origine, et démarches administratives auprès de la M.D.P.H) - Verser les allocations diverses en relation avec les difficultés sociales et financières - Aider à l'organisation de séjours de vacances ou de rupture - Etablir les dossiers sociaux - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (participation aux diverses réunions et temps de réflexion, assure un rôle d'information utiles aux professionnels dans le cadre du secret partagé) - Favoriser et développer le travail en réseaux auprès des partenaires Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou d'un diplôme de CESF Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. En rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant ou Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 60% - Indemnités Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.