Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 92 - SEVRES
Offre n° 4717134
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2025
Quelles seront vos missions ? En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vos missions s'articulent autour de 4 axes : 1. Accompagnement éducatif global - Accueillir et installer les jeunes dans leur lieu d'hébergement (appartement ou famille d'accueil) - Élaborer et suivre leur projet personnalisé (DIPC) en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner le quotidien : logement, alimentation, hygiène, gestion budgétaire et administrative, santé, scolarité et insertion professionnelle - Soutenir la relation avec l'assistant·e familial·e le cas échéant - Proposer des activités collectives et de loisirs favorisant l'ouverture, la mobilité et la socialisation 2. Suivi et actions éducatives ciblées - Observer, analyser les besoins des jeunes, et construire des actions socio-éducatives sur mesure - Participer à l'aménagement logistique des hébergements et en assurer le suivi - Rédiger les écrits professionnels réglementaires (rapports, notes, comptes rendus.) 3. Travail d'équipe et dynamique institutionnelle - Participer activement à la vie du service : réunions, projets, événements collectifs - Assurer les transmissions via Ogirys et coopérer avec tous les professionnels de l'établissement - Encadrer ponctuellement des stagiaires ou apprenti·es 4. Réseau, partenariat et lien avec les familles - Accompagner les jeunes lors des rendez-vous extérieurs - Contribuer à la construction d'un réseau partenarial local, utile à leur insertion - Maintenir un lien avec les familles (en particulier pour les mineur·es) Conditions de travail et avantages - Chèque cadeaux - Chèque vacances - Titres restaurant - Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres) - Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté - Une fonction riche, transversale et valorisante - Une ambiance d'équipe conviviale et un cadre de travail dynamique Le profil idéal ? - Diplôme exigé : DE Éducateur·rice spécialisé·e, Moniteur·rice-éducateur·rice ou CESF - Expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance - Qualités attendues : sens du relationnel, capacité d'analyse, rigueur, dynamisme, créativité - Maîtrise du pack Office et des outils numériques - Permis B obligatoire - Une passion à partager avec les jeunes est un vrai plus (musique, sport, arts, etc.) Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Le Service d'Accompagnement à l'Autonomie HOVIA de Sèvres est un établissement de protection de l'enfance qui accompagne des adolescent·es et jeunes majeur·es (16-21 ans), en hébergement diffus (appartements) ou en accueil familial. Notre mission : favoriser leur accès progressif à l'autonomie dans tous les domaines de la vie quotidienne.
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