Au niveau de l'accueil : Accueil physique et téléphonique du patient, de sa famille et de son entourage. Présentation du service et de sa spécificité. Accompagnement en chambre et installation du patient. Remise du livret d'accueil. Au niveau de la prise en charge des patients: Entretiens d'accueil, d'évaluation des besoins, d'aide. Elaboration et mise en place du projet de soin. Participation aux entretiens médicaux. Vérification de l'inventaire avec l'aide des aides-soignants. Accompagnement: consultation, démarche, devenir. Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d'autonomie. Accompagner et aider les familles. Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Préparation, administration et surveillance des traitements. Réalisation des soins dans le respect des protocoles. Considérer et utiliser le dossier de soins informatisé comme support du plan de soins et centralisateur des transmissions soignantes. Tenir à jour la feuille de mouvements des patients. Planifier les soins. Consigner les actes infirmiers afin d'établir les statistiques. Traçabilité des actions. Participer aux réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi-professionnelle et multidisciplinaire. Organiser et réaliser des activités à visée socio-thérapeutique sur prescription médicale. Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne. Au niveau de la gestion des matériels et des stocks: Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre. Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables. Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'UF ainsi qu'au respect des protocoles. Au niveau de l'encadrement: Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels. Information, formation et encadrement des personnels ASH et Aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Port de la tenue professionnelle et du badge d'identification obligatoire. Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM (intra et extra) (soins, techniques, administratifs). Participation aux groupes de travail, supervision. Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle et multidisciplinaire. Investissement dans les différentes formations institutionnelles. Compétences souhaitées : Connaissance de la sémiologie psychiatrique. Connaître la pharmacopée courante. Connaître la loi de 2013 et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession. Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique. Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités. Savoir tenir ses distances professionnelles. Etre capable de travailler en équipe. Sens de l'initiative. Disponibilité variable selon les besoins du service. Veiller au respect de la confidentialité. Maitrise de soi. Cadre administratif et horaire de travail : Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés Poste en CDI à temps plein 35h hebdomadaire, roulement avec travail Week-end et jours fériés Résidence administrative: EPSM 74 - site de la Roche sur Foron Démarches à effectuer : Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation au Directeur des Soins, sous couvert du Cadre de pôle et du cadre du service au plus tard le 6 mai