[55188] Centre Médical Rocheplane Rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction, vous assurez la Direction Financière, Comptable et Administrative d'un groupe et de ses établissements spécialisés dans le secteur sanitaire. Vos missions: 1/ Pilotage Stratégique : -Mettre en oeuvre les conditions de l'équilibre financier en tenant compte des engagements au Bilan (et hors Bilan), proposer le cadre de cet équilibre et son évolution pluriannuelle. -Anticiper les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence. -Représenter la Direction au sein des commissions réglementaires. -Manager, identifier et mettre en oeuvre les axes de développement de l'activité du service (Achats / comptabilité / facturation) 2/ Gestion Financière et Budgétaire : -Élaborer (avec l'aide des différents responsables budgétaires et/ou Directeurs d'établissements) le budget de la Fondation et de ses établissements. -Coordonner le contrôle interne comptable dans la perspective de la certification des comptes. -Manager le contrôle de gestion dont statistiques annuelles. Produire les comptabilités analytiques rétrospectives et prévisionnelles. -Piloter les Achats. -Assurer la production des tableaux de bord pour les établissements ainsi que le reporting auprès du Conseil d'administration et des tutelles. -Proposer au CA, après validation du DG, la politique de trésorerie et des placements. Assurer la mise en oeuvre après validation. 3/ PMSI et activité : -Garantir avec l'appui de la cellule PMSI l'analyse et le contrôle de gestion de l'activité -Contribuer à la définition des objectifs médico économiques des établissements -Coordonner la production régulière des indicateurs de suivi correspondants. Mener les analyses. -Participe à l'optimisation et à la qualité des parcours patients. 4/ Représentation et promotion : -Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, des tutelles, des CAC, et des financeurs, de la FEHAP, . Compétences requises: -Formation niveau Master II avec expérience réussie dans une DAF s'inscrivant dans un environnement complexe (plusieurs structures ou/et réglementaire complexe ou/et environnement tutélaires). -Anticiper les impacts et les conséquences des évolutions -Manager une équipe pluridisciplinaire. -Maitriser les chiffres et leurs analyses. -Une appétence pour le droit des sociétés serait un plus. -Qualités humaines et professionnelles : discrétion, écoute, sens relationnel, diplomatie, patience, adaptabilité à l'exercice professionnel en équipe pluridisciplinaire, investissement, respect du secret professionnel, leadership. Caractéristiques liées au poste: Membre du comité exécutif de la Fondation Forfait jour Statut Cadre Rémunération CCN51 Regroupement Direction Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour