Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Prêt à créer des partenariats stratégiques dans l'enseignement supérieur ? Rejoignez notre Campus de Strasbourg et développez un réseau d'entreprises partenaires pour soutenir nos projets en alternance. Un rôle clé, stimulant et à fort impact ! L'école ESG Strasbourg est une école de commerce membre du groupe Galileo Global Education. Située à Schiltigheim, elle propose des Bachelors et Mastères en commerce, marketing, communication, ressources humaines, finance ou encore logistique. L'école met l'accent sur la professionnalisation avec une forte place accordée à l'alternance, l'ouverture internationale et un solide réseau d'entreprises partenaires. Vos missionsVotre rôle est d'impulser et de consolider les relations entreprises : Prospecter en BtoB (phoning, LinkedIn, forums emploi) pour développer votre portefeuille d'entreprises partenaires et sourcer des besoins en alternance Développer et consolider les partenariats existants pour favoriser l'upsell Sourcer des offres d'alternance sur les différents jobboards Travailler en équipe avec les Chargés des admissions afin d'assurer, à la manière d'un cabinet de recrutement, le matching des profils de nos candidats avec les besoins et les attentes des entreprises de votre portefeuille Promouvoir les formations en alternance de l'école auprès des entreprises/interlocuteurs RH Organiser des événements de recrutement (jobdating) sur le campus Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne