Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F) 57 - Sarrebourg
Offre n° 4719206
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
57 - Sarrebourg - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Description du poste : Le cabinet de recrutement Value Expert recherche pour son client, un Electromécanicien en CDI. Au sein d'un environnement industriel et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous aurez pour missions Le dépannage des équipements : diagnostic, analyse et élimination des pannes, validation du bon fonctionnement de l'installation Réalisation de la maintenance préventive et améliorative selon le planning établi : participation à l'amélioration des équipements, utilisation de l'outillage mis à disposition si besoin, analyse du fonctionnement des équipements, adaptation aux nouvelles technologies Communication : assistance et guidage des opérateurs dans leurs difficultés, accompagnement des sous-traitants, formation et aide aux nouveaux collaborateurs. Travail posté : 3*8 ou 4*8. Description du profil : Issu(e) d'un bac +2 en maintenance des systèmes, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement industriel. Compétences attendues maintenance des automates SIEMENS (S5, S7 et TIA maîtrise en soudure arc électrique et TIG connaissances techniques en pneumatique, hydraulique, variateurs CC et AC, régulation et circuit de chauffage industriel lecture de plans Si vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et que vous avez une apétence pour la technicité, envoyez-nous votre CV !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros à 2352.0 Euros
- nc
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- Bac+2 ou équivalents
Employeur
EXPERTEAM
100 à 199 salariés
Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candidats, Value Exper
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