TECHNICIEN MÉTHODES H/F 62 - Rumilly
Offre n° 4719726
TECHNICIEN MÉTHODES H/F
62 - Rumilly - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Cartes électroniques, câblages, composants, c'est votre champs de compétences Méthodes, analyses, process, industrialisation, qualité, relation clients, c'est votre univers ? Ce poste est pour vous ! Technicien Méthodes en électronique F/H - CDI - Rumilly (74) PME pour notre client, fabricant de cartes électroniquesVos missions - en lien avec le BE et en amont de la production, analyser la cohérence des dossiers techniques par rapport à la demande client, assurer le lien clients - valider les gammes de fabrication, les nomenclatures, les temps de production, les indices d'évolution - être le lien avec le client - mettre à jour au niveau GPAO les références composants - suivre et mettre à jour des indicateurs avant la production - fiabiliser et optimiser la mise en production - accompagner l'amélioration continue Les avantages du poste CDI temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience Localisation : Région Rumilly Haute-Savoie 74 (Auvergne-Rhône-Alpes) Vos forces pour réussir un BAC+3 en électronique, mécanique et/ou électromécanique une expérience en électronique minimum de 3 ans une compétence en méthodes, process d'industrialisation, assurance qualité produit une maîtrise de la norme ISO , une connaissance IPC un anglais opérationnel Organisé, méthodique, réactif, adaptable, votre expertise technique et votre état d'esprit collaboratif seront vos meilleurs atouts !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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