ADMINISTRATEUR SYSTÈME (F/H) (H/F) 57 - Thionville
Offre n° 4719765
ADMINISTRATEUR SYSTÈME (F/H) (H/F)
57 - Thionville - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Administrateur système (F/H) à Thionville. Cette opportunité vous permet d'intégrer un acteur majeur de la transformation digitale en Europe, qui conçoit, finance et facilite les projets de déploiement technologique pour les grandes entreprises.A ce poste d'Administrateur système (F/H) vos missions sont les suivantes : - Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures HyperV, Ubuntu, MS - Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information (sauvegardes, antivirus, synchronisation O365 etc.) - Administrer la plateforme O365 (Defender, Exchange, Sharepoint, IAM, Teams etc.) -Proposer des axes d'amélioration et des évolutions du système d'information - Administrer et exploiter l'ensemble de l'infrastructure (serveurs annuaires / espaces de fichiers / serveurs de bases de données / matériels actifs etc.) - Gérer les relations avec les prestataires de services - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés techniques et de maintenance Le poste est proposé en CDI avec une date de démarrage fixée à début novembre. Le volume horaire est de 37h/hebdo avec un compteur RTT. Nous recherchons un profil de niveau Bac+3 (Licence / Bachelor) avec une expérience dans l'administration d'infrastructures. Sur le plan technique vous devez maîtrisez les protocoles réseaux et la gestion de logiciels d'infrastructures. Une bonne connaissance de l'administration Windows et Linux est nécessaire. Enfin nous recherchons un profil avec une bonne capacité d'analyse et de rédaction, rigoureux et apte à orienter des choix techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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