Description du poste : Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant que Chargé de recrutement (F/H En étroite collaboration avec le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous encadrez l'ensemble du processus de recrutement dans un contexte exigeant Superviser les Demandes d'Autorisation de Recrutement en coordination avec les managers et la Direction Concevoir et diffuser des annonces, gérer le recrutement des postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres Conduire les entretiens, rédiger des comptes rendus précis, et fournir au service RH les éléments nécessaires pour les documents contractuels Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 194/jours Salaire: 38000 euros/an - 45000 euros/an Télétravail partiel possible En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Chargé(e) de recrutement (F/H) expérimenté(e), vous maîtrisez l'ensemble du processus de sélection tout en étant rigoureux(se) et persuasif(ve Formation supérieure en Ressources Humaines requise, idéalement complétée par un diplôme d'État en recrutement Expérience confirmée de cinq ans minimum dans le recrutement de profils Cadres et Non Cadres Capacité à gérer les besoins des managers et autonomie dans la diffusion d'annonces Aptitude à mener des entretiens de recrutement avec un excellent esprit de synthèse Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.