Savez-vousque KONEgèrelesdéplacementsde plus de 2 milliards depersonneschaquejour ? Avec plus de 60 000collaborateursdans plus de 60 pays et un chiffre daffaires de 11 milliardsd'euros, KONEsengageàaméliorerlamobilitédans les villesenfournissantdes solutionsinnovantes,performantesetéco-efficientespour lesascenseurs, escaliersmécaniquesetportesautomatiques. Le responsable SQE H/F pour les portes est chargé de superviser et de gérer les activités liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement au sein de la division des portes. Il veille au respect de l'ensemble des réglementations et normes applicables, encourage l'amélioration continue des performances en matière de sécurité, de qualité et d'environnement et soutient l'équipe de direction dans la mise en œuvre et le maintien des meilleures pratiques. Vos missionss'articulerontautourde trois axesprincipaux: Sécurité : -Mettreenœuvre,mainteniretaméliorerlesystèmede gestion de lasécurité,engarantissantlasécuritédestravailleurs, desutilisateurset des tiers. - Fixer desobjectifs, desrôleset desresponsabilitésenmatière desécurité. -Démontrerquel'ons'approprielasécuritéendonnantl'exempleetencultivantuneculture de lasécurité. -Fournirunsoutienprofessionnel,susciterl'engagementde la direction et encourager la participation active destravailleurs. -Mettreenplace etgérerdescomitéset des forums sur lasécurité. -Participerauxréunionsdel'équipedesécuritémondialeetcontribueraux initiativesenmatière desécurité. - Compiler,mainteniretaméliorerla documentation relative à lasécuritéetcontrôlersonutilisation. - Lancer etmettreenœuvredesprogrammesvisantàaméliorerles performancesenmatière desécurité. -Soutenirl'élaborationetl'exercicedes plansd'interventionencasde crise etd'urgence. Qualité: -Élaboreretmettreenœuvredessystèmeset des processus de gestion de laqualité. -Veillerau respect desnormesetréglementationsenmatière dequalité. -Menerrégulièrementdes audits et des inspections de laqualité. -Gérerlesenquêtessur les incidents etmenerdes actions correctives etpréventives. -Contrôlerlesindicateursde performanceenmatière dequalitéetenrendrecompte. -Collaboreravec les clients et lespartenairespourgarantirle respect desnormesdequalité. -Promouvoiretdéployerlaqualitédans le cadre de lastratégiedel'entrepriseetd'uneculture de laqualitéproactive. Environnement : -Mettreenœuvreetmaintenirdessystèmesde gestion del'environnement. -Veillerau respect desréglementationset desnormesenvironnementales. -Réaliserdesévaluationset des audits del'impactsurl'environnement. -Élaboreretmettreenœuvredesprogrammes Traduitavec DeepL.com (versiongratuite) Votre profil : - Maîtrise, licence ou expérience équivalente dans un domaine pertinent. - Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le domaine de la gestion de la sécurité, de la qualité ou de l'environnement, de préférence dans le secteur industriel. - Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles. - Maîtrise de l'anglais et de la langue locale. Nousproposons: IntégrerlegroupeKONE,cestavoirlopportunitédedéveloppersescompétencesetdévoluerau seinduneculturebaséesur desvaleurshumainesfortes et un espritdéquipeaffirmé. Pour lacinquièmeannéeconsécutive, KONE Francereçoitle label Top Employers ! Ce labelestunereconnaissance de laqualitédenotrepolitique desRessourcesHumainesnotammentau travers deparcoursde formation métier, unsuiviindividualiséet un management deproximité. RejoindreKONE,cestrejoindreuneentrepriseouil fait bon vivre,respectueusede laqualitéde vie de chacun desescollaborateurs, etengagéeenmatière deDiversité,Equitéet Inclusion (DE& I ). A cetitre, KONE dispose de politiquesdédiéesafinde proposer ànoscollaborateursunenvironnementde travailsainetinclusif, dansl'objectifdefavorisernotammentlinclusionet lemaintienenemploidespersonnesensituation de Handicap,lEgalitéProfessionnelle, laQualitéde Vie et des Conditions de Travail,l'Inclusionet de laDiversitédesProfils,ainsiquel'EngagementSolidaire. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Lengagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage dinformations et didées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, sappuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous dévelop