Résumé du poste: Rejoindre Disneyland Paris, cest faire partie dune entreprise emblématique et internationale où linnovation technologique se met au service de lexcellence opérationnelle. Important pilier de lorganisation financière de Disneyland Paris, le département Systèmes Financiers joue un rôle clé dans la conception, la mise en place, le support et lamélioration des systèmes supportant nos processus et flux financiers (systèmes génèrant nos données financières clés). Ce département permet dassurer lexactitude du reporting de la performance financière de notre société et il explore de nouvelles idées et technologies afin daccroître la valeur générée par nos activités. Vous intégrerez notre équipeBack of House, constituée dun senior manager à qui vous reporterez, de deux managers (dont ce poste-ci) et de chefs de projets et experts fonctionnels et techniques. Pourquoi postuler ? Impact: Vous jouerez un rôle clé dans la transformation, la gestion et loptimisation de nos systèmes financiers et process associés. Visibilité: En tant que Manager Systèmes Financiers SAP et Systèmes Périphériques. Vous prendrez, pour Finance, la responsabilité de certains des projets les plus stratégiques et visibles de lentreprise (management transverse dexperts fonctionnels et techniques sur ces projets) Equipe: Vous ferez partie de notre équipe Back of House, dynamique et pluridisciplinaire, à la pointe de linnovation, composée de chefs de projets et dexperts fonctionnels et techniques. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité hiérarchique directe des experts techniques. Vos missions: * Project Management: o Piloter ou participer à létude et la livraison dévolutions, de projets denvergure, et dupgrades techniques avec impact fonctionnel, en respectant les contraintes de temps/qualité/budget et les bonnes pratiques et méthodologies définies, en collaboration avec les autres services de notre département et avec les départementsTechnology & Digitalde Disneyland Paris ou de The Walt Disney Company o Management déquipes transverses technico-fonctionnelles sur la durée des projets o Etudes: fournir des études de faisabilité sur la solution technico-fonctionnelle et les estimations de charge et de coût/budget pour les évolutions et projets impactant les systèmes financiers, y compris en sollicitant et consolidant la charge des équipesTechnology & Digitalconcern ées. o Assurer le delivery de projets et dinitiatives damélioration continue, impliquant nos systèmes financiers et lintégration des interfaces avec SAP * Management de la performance et développement de léquipe dexperts sur SAP et autres systèmes périphériquesBack Of House: o Responsabilité hiérarchique des experts techniques et du pôle support (N.B. Ces experts pourront être managés en transverse ponctuellement par le second manager en fonction de la répartition des projets sur lesquels ils interviennent) o Suivi des performances et développement des talents de léquipe dexperts o Améliorations des outils et des process liés au support et aux livraisons en production o Appliquer et expliquer les bonnes pratiques de transport et mise en production des solutions selon les processus définis et sassurer de la conformité et de la traçabilité de notre documentation technique projet * Support: o Effectuer le suivi et la consolidation des incidents en production, et de la maintenance des solutions en production (en même temps que des demandes dévolution (cf. continuous improvement ci-dessous)) afin danimer et faciliter la revue conjointe, lassignation et la priorisation des sujets avec les leaders de BFS BOH. o Etre garant du bon fonctionnement et de la maintenance des systèmes et flux financiers associés (SAP, TMS, applications Saas, EDI partners, etc) et des solutions en production, incluant les mises à niveau de nos systèmes et applications o Produire la documentation technique nécessaire aux contrôles fiscaux et audits informatiques SOX o Assurer la veille technologique des systèmes financiers (i.e: roadmap et releases de nos applications, étude des fonctionnalités disponibles, nouvelles applications, ) * Continuous Improvement o Faciliter la revue conjointe et lassignation des demandes damélioration continue, en coordination avec les leaders de BFS BOH, et fournir les compétences techniques nécessaires o Assurer limplémentation pour les demandes de continuous improvement dont vous aurez la charge * Afin de mener à bien ces missions, il sera indispensable: o De travailler en parfaite coordination et collaboration avec le second manager de léquipe