TECHNICIEN / RESPONSABLE DES TRAVAUX H/F 01 - Arbent
Offre n° 4720963
TECHNICIEN / RESPONSABLE DES TRAVAUX H/F
01 - Arbent - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, commune du bassin Oyonnaxien, son futur RESPONSABLE DES TRAVAUX (F/H)Vous pilotez et réalisez les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau. Vous concevez et faites réaliser des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti et gérez les équipements techniques de la collectivité. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général des services, vos principales missions sont les suivantes : - Recenser les besoins de la commune en matière de voirie et d'aménagement d'espaces publics. - En lien avec un géomètre, vous concevez des projets et des documents graphiques à l'aide de logiciels de DAO (Autocad et covadis). - Estimer le coût des projets afin de préparer les budgets. - Constituer des dossiers d'appels d'offres et création des annonces publiques d'avis à concurrence. - Présenter les projets ainsi que les offres au bureau municipal. - Suivre le cahier des charges dans le respect des procédures. En parallèle, vous gérez les déclarations d'intention de commencement de travaux par rapport aux réseaux d'eau potable, assainissement et éclairage public. D'autre part, vous assurez la gestion, le suivi administratif et financier de l'entretien de l'éclairage public. Idéalement diplômé(e) d'un BTS Génie civil ou aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. A l'aise avec l'outil informatique, la maitrise d'un logiciel de DAO est nécessaire (Autocad) Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et oratoires. Ce poste nécessite d'avoir des compétences en voirie et urbanisme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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