Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) 29 - ST MARTIN DES CHAMPS
Offre n° 4721031
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)
29 - ST MARTIN DES CHAMPS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTULER ICI L'Association Les Genêts d'Or RECRUTE 1 Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) Pour le Siège Social à Saint Martin des Champs Poste à pourvoir en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel ! Si vous cherchez à donner du sens à votre travail et à contribuer à linclusion des personnes en situation de handicap, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour nous rejoindre dans cette belle aventure humaine ! En tant que membre clé de notre équipe,vous aurez la responsabilité de réaliser les paies de plusieurs établissements (environ 500 paies)et dorchestrer avec précision tous les processus de rémunération et de déclarations sociales, y compris la gestion des DSN. Votre rôle consistera égalementà conseiller les assistants de direction sur la gestion sociale de leur établissement.Votre expertise leur apportera un soutien précieux au quotidien. Vous serez en charge de larédaction des contrats de travailet de leurs avenants, veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. Vous gérerez également lesformalités liées au départ des salariés, en veillant à ce que chaque transition se déroule de manière fluide et professionnelle. Vous assurerez lesrelations avec les organismes sociauxtels que la sécurité sociale, les organismes de prévoyance et les caisses de retraite afin de maintenir une communication efficace et un suivi rigoureux. Vous assurerezle suivi en comptabilité des comptes davances, des saisies sur salaires et des indemnités journalières, garantissant une gestion financière précise et transparente. Enfin, vous serez en charge decalculer les éléments relatifs aux congés payés, dont vous connaissez la règlementation actuelle. Nous vous proposons: Une semaine sur la base 35 heures hebdomadaires sur 4 ou 4.5 jours avec la possibilité de télétravailler (après 6 mois dancienneté). Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle. Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un parcours dintégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation Denombreux avantages: congés trimestriels et dancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) Un environnement de travail agréable et une salle de pause pour déjeuner
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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