Data Engineer - Senior - DSI Groupe (H/F) 93 - Bobigny
Offre n° 4721035
Data Engineer - Senior - DSI Groupe (H/F)
93 - Bobigny - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteMission:En tant que Data Engineer au sein du pôle Data de la DSI Groupe, vous serez le responsable de la conception et la mise en place de solutions de stockage de données, de lautomatisation et de loptimisation des flux de données, de la qualité et de la sécurité des données de l'entreprise. Responsabilités:Recueillir les besoins métiers auprès des différents services demandeurs et utilisateurs des données.Décider de larchitecture technique data à implémenter, définir les modèles de données et créer la structure de stockageMettre en place les traitements de collecte, de stockage, d'optimisation des données, en garantissant leur intégrité et leur confidentialité.Sassurer de la qualité des données, mettre en place les traitements de nettoyage et de standardisation des données.Transformer les données pour quelles soient disponibles et prêtes à lanalyse et la prise de décision.QualificationsExpérience: Expérience significative (minimum 5 ans) dans la mise en uvre de Data Warehouse ou Data Lake sur SQL Server et/ou Microsoft FabricCompétences: Maîtrise des bases de données notamment SQL Server, des méthodologies de modélisation des données et des référentiels de données, connaissance de Python, Hadoop ou SparkQualités: Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, esprit analytique Qualités : Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, esprit analytiqueFormation : Diplôme universitaire ou issu d'une grande école en informatiqueCertifications sur Microsoft Fabric sont un plus.Si vous êtes passionné(e) par la data et l'intelligence artificielle, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV. Une lettre de motivation serait un plus.Date d'intégration début Novembre Informations supplémentairesCe que nous offrons : Flexibilité : 2 à 3 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelleAmbiance collective : rejoignez un réseau dexperts engagés dans un environnement qui valorise la solidarité et lexcellence.Package attractif : remboursement à hauteur de 70% des frais de transport en commun, tickets restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle haut de gamme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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