Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion du Département de la Haute-Savoie comprend une centaine d'agents et gère un budget d'un milliard et demi d'euros. Le poste proposé d'agent de gestion comptable est polyvalent sur des missions d'exécution comptable mais surtout de contrôle interne, contrôle du mandatement des différents services utilisateurs, fonctionnement et investissement. La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion développe des projets visant à mieux former les agents, à améliorer les outils numériques, fluidifier les relations avec les autres directions. Nous souhaitons développer une ambiance de travail conviviale et viser une amélioration continue dans nos pratiques. - Contrôle du mandatement (liquidation) des différents services comptables en fonctionnement et investissement ; - Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ; - Gestion des annulations de mandats et rejets de mandats et de titres (recettes) ; - Saisie des engagements pluriannuels et de crédits de paiement pour certaines directions ; - Contrôle et vérification des pièces, création des états de règlement, saisie des pré-mandats ; - Liquidation de factures et enregistrement de recettes (émission de mandats et de titres) ; - Inventaire : gestion et création des fiches d'immobilisations ; - Participation à la rédaction de procédures ; - Renfort dans les autres services financiers (plusieurs sites sur Annecy). - Connaissance du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique  (M52) ; - Connaissances informatiques - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)