Manager SAP CO (H/F) 92 - Issy-les-Moulineaux
Offre n° 4721130
Manager SAP CO (H/F)
92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Présentation entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration dune communauté dexperts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Stream Lead SAP Finance spécialisé sur le module CO au sein de la Service Line SAP, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance sur la partie controlling dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA. - Accompagner la transformation digitale et lévolution des business models - Assister les directions financières dans lamélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges) - Intégrer les exigences réglementaires (e-invoicing, e-reporting) - Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy) - Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy) - Garantir ladéquation entre les besoins du client et limplémentation de la solution SAP CO, tout en encadrant et accompagnant une équipe à chaque phase du projet - Analyser, formaliser les besoins utilisateurs, animer des ateliers clients et les conseiller dans leurs choix de solution - Réaliser le paramétrage du module SAP CO, documenter les processus fonctionnels et former les utilisateurs Votre profil : - Bac+5 et une expérience de 4 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA - Expertise fonctionnelle et technique autour du module COet ces sous modules : OM, PC, PA Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international. - Vous disposez de solides compétences analytiques et savez faire preuve dun esprit de synthèse. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers. - Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. - Bac+5 et une expérience de 4 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA- Expertise fonctionnelle et technique autour du module COet ces sous modules : OM, PC, PA Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international. - Vous disposez de solides compétences analytiques et savez faire preuve dun esprit de synthèse.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers.- Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences. 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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