Description du poste : Au sein d'un établissement dynamique et innovant situé à Villeneuve-la-Garenne (92390), et en collaboration étroite avec une autre Orthophoniste, vous interviendrez à temps plein au pôle SMR composé d'un HDJ polyvalent et des 3 services suivants : SMR gériatrique (30 lits), SMR neurologique (24 lits), et SMR polyvalent (20 lits). Vous interviendrez à 75% en SMR neuro et 25% en SMR gériatrique et polyvalent. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire complète (psychologue clinicienne, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeutes, diététicienne, assistant social, médecin et équipe soignante), vos missions seront les suivantes Bilan et prise en charge rééducative des troubles du langage et de déglutition. - Participation aux réunions pluridisciplinaires. - Participation aux instances (clan Relais avec le service hôtelier. - Sensibilisation des professionnels à la déglutition et accompagnement des familles. - Participation à l'élaboration et réalisation des projets des patients. - Tenue des dossiers médicaux et du PMSI. - Tenue des documents permettant d'établir le rapport d'activité annuel. CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir en CDI à temps complet : 9H-17H du lundi au vendredi. L'établissement est situé à Villeneuve-la-Garenne (92390). SALAIRE ET AVANTAGES Rémunération selon expérience et dispositions de la CCN 51. - Parking gratuit. - Mutuelle. - CSE. - SELF. Description du profil : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste, vous avez une première expérience réussie en SMR (anciennement SSR) ou en milieu hospitalier. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et organisé(e), pédagogue, à l'écoute, bienveillant(e) et empathique. Votre priorité est la qualité de prise en charge des patients, vous avez un fort sens de l'observation et vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Adisson Mendes, Consultant coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de rééducation et/ou la Direction de l'établissement.