Rattaché au Responsable Atelier, vous aurez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs. Vos missions incluent la gestion et le développement des compétences de vos collaborateurs, l'animation des rituels de communication, la planification des activités de production, la réalisation des entretiens annuels, ainsi que la garantie du respect des règles de travail et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous proposerez des actions préventives pour anticiper les dysfonctionnements, suivrez les indicateurs de performance, mettrez en place des actions correctives et piloterez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser les moyens techniques et humains de votre secteur. Vous êtes titulaire d'un Bac+5, avec une expérience de deux ans en management d'équipes opérationnelles, ou d'un Bac+3 technique avec un minimum de cinq ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous aimez le terrain, possédez de solides compétences en communication et en organisation et faites preuve d'une grande adaptabilité. La maîtrise des outils informatiques (pack Office) est indispensable, et la connaissance de SAP ainsi que la pratique de l'anglais constituent des atouts. Les avantages proposés : Un 13e mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant, un comité d'entreprise attractif et des primes d'intéressement et de participation. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, qui valorise le travail d'équipe, l'amélioration continue et la montée en compétences de ses collaborateurs?? N'hésitez plus à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.