Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons, un auxiliaire de vie / accompagnant éducatif et social H/F pour intervenir dans un habitat inclusif situé à St Jacques de la lande. Vous assurerez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne que et à promouvoir son bien-être. Vous intégrez une petite équipe accompagnée par une maitresse de maison dédiée à l'organisation d'un habitat inclusif accueillant des personnes en situation de handicap. Vous accompagnerez au quotidien 12 adultes déficients intellectuels sur - l'accompagnement au lever, leur préparation, - la réalisation des courses - l'animation des activités selon les envies des résidents - l'accueil des résidents à leur retour de l'ESAT, les accompagner à leurs rendez-vous (activités, médecins...), - la préparation des repas avec les résidents, - leur accompagnement dans leurs soins d'hygiène et en veillant à leur autonomie (s'assurer de leur coucher, préparation de leur sac pour le lendemain...) - la gestion du linge et l'entretien Horaires : Interventions dès 7h le matin (7h/11h ou 7h/15h30) et jusque 21h ou 22h (16h30/21h ou 14h/22h) certains soirs ou week-ends. Poste à pourvoir fin avril. Motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez une 1ère expérience auprès de personnes en situation de handicap et particulièrement auprès de personnes déficientes intellectuelles. Vous êtes titulaire de préférence d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social... Ce poste nécessitant l'accompagnement des résidents et l'utilisation d'un véhicule de service, vous êtes titulaire du permis de conduire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une petite équipe - Un cadre de travail chaleureux - Téléphone professionnel - Rémunération en fonction de votre profil, reprise de votre ancienneté - Mutuelle pris en charge à 60% par Assia - Accompagnement à la prise de poste (tutorat et formation interne) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne - Parcours d'accueil et d'intégration - Réunions d'équipes mensuelles