Ingénieur Cloud PARIS (H/F) 92 - Issy-les-Moulineaux
Offre n° 4722560
Ingénieur Cloud PARIS (H/F)
92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Vos missions Le Cloud vous passionne ? Nous vous proposons dintégrer notre équipe d'Architectes/Experts Cloud et dintervenir sur des projets de transformation IT en optimisant lutilisation de ressources de Cloud. Concevoir et proposer des solutions adaptées aux besoins ; Faire face à des projets qui exploitent des services de cloud (public, privé, hybride) ; Être capable de vous engager dans des projets clients, allant de la conception à la mise en uvre de projets ; Être un soutien pour les architectes et experts cloud permettant le transfert progressif des connaissances ; Assurer lintégration dans les architectures cible : configurer les plateformes, industrialiser les architectures, définir les accès aux ressources et les optimiser ; Travailler sur la migration de solution « on-premise » vers le cloud ; Assister à lélaboration de solutions et leurs optimisations. #CloudArchitect #Azure #AWS #GCP #OPENSTACK #MoveToCloud #CloudTransformation Vous disposez dune expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire que ce soit autour d'AWS, Azure, GCP ou Openstack Vous avez de bonnes connaissances, ainsi qu'une excellente compréhension des solutions cloud hybrides, de l'architecture technique et la sécurité dans un projet cloud, Vous êtes orienté(e) client et solution et vous avez d'excellentes qualités relationnelles Vous êtes doté(e) d'un bon niveau d'anglais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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