Description du poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour un de ses clients un/e CONDUCTEUR DE LIGNE H/F . Description de la mission : Produit-process Garantit le montage des lignes de production en conformité avec les standards définis, utilise et applique les modules « savoir faire techniques » et les modules « sécurité » Règle les paramètres de production conformément au dossier de production au démarrage des lignes, vérifie la qualité des matières ou produits finis à utiliser Affecte le personnel sur poste en fonction de la charge et des compétences et s'assure des rotations Organise et prépare les changements de série ou de format de sa ligne et garantit le respect du FIFO des matières et du juste à temps Respecte les procédures garantissant la qualité des produits et la traçabilité Décide d'un arrêt de production en fonction de l'importance du dysfonctionnement et organise sa ligne en mode dégradé et informe son supérieur Assure le rangement et la propreté de sa zone de travail avec son équipe tout au long de la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et restitue à l'équipe suivante un secteur propre et rangé Remonte à son supérieur hiérarchique toute modification à apporter dans les dossiers de production en renseignant la fiche d'anomalie process Entretien et maintenance de 1er niveau S'assure de la réalisation de la maintenance de 1er niveau (nettoyage, lubrification sur ses matériels) ou toute autre machine du secteur et renseigne les documents de reporting Analyse, diagnostique les dysfonctionnements process, et informe son supérieur et le service maintenance. Il participe aux interventions du service maintenance Communication et animation Garantit les principes de base pour établir une bonne communication orale (savoir se présenter, expliquer le fonctionnement de la ligne, définir le rôle de chacun, présenter les produits et les objectifs) Définit et communique à l'ensemble de son personnel et à chaque démarrage de poste, les objectifs de production et réalise un bilan en fin de poste Veille à la réalisation des objectifs de production (coût, délais, qualité, performance) avec son équipe Connaît et applique les techniques d'animation de réunion (réunion 5', fin de poste…) Participe à l'évaluation des compétences des nouveaux arrivants avec le service RH en vue de titularisation Assure la transmission d'informations descendantes et ascendantes entre les équipes Est en relation avec les autres conducteurs de lignes, et avec les services périphériques à la production (maintenance, qualité, Conception et Développement, logistique…) Amélioration continue Utilise les EAP pour remonter les suggestions d'améliorations dans un objectif d'améliorer la productivité (qualité, coût, délai…) Structure les suggestions d'améliorations de son équipe avec l'Animateur Performance dans le cadre des réunions EAP Utilise avec l'Animateur Performance des outils de résolutions (VSM, 5S, SMED Maîtrise de l'HACCP Garantit la maitrise du CCP de son secteur Veille à la conformité de sa tenue de travail (hygiène, équipement de protection individuelle) et de son équipe Respecte les procédures de circulation et d'accès aux ateliers (lavage des mains…) Applique les consignes et modes opératoires d'hygiène et allergènes Assure la propreté et le rangement de sa zone de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Applique les consignes relatives aux bonnes pratiques environnementales, l'évacuation des déchets, respecte le tri sélectif et la réduction de la consommation d'eau Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Aptitudes : Sens des responsabilités Capacité à faire face aux imprévus Fait preuve de rigueur, de réactivité et d'anticipation Autonomie, flexibilité, disponibilité Avoir une attention constante, des gestes rapides et précis Maîtriser le montage, le fonctionnement et le réglage des machines Maîtriser les actions de maintenance de 1er niveau Posséder de bonnes qualités relationnelles pour animer une équipe Capacité d'écoute, à travailler en équipe, à communiquer et à formaliser Capacité à faire un exposé oral Favoriser au sein de l'équipe, un climat relationnel propice à l'atteinte des objectifs Force de propositions dans le cadre des EAP Maitrise de l'informatique et connaissance de la GPAO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.