Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F) 01 - Ain
Offre n° 4723685
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)
01 - Ain
Publié le 09 juillet 2026
Description du poste Votre mission, si vous l'acceptez Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes un véritable chef d'orchestre de la ligne. Au cœur de la performance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de produits Nestlé reconnus. Au quotidien, vous serez amené(e) à Piloter une ou plusieurs lignes de production automatisées, Coordonner et animer les opérateurs de ligne pour garantir fluidité et efficacité, Suivre et optimiser les indicateurs de performance (rendement, qualité, sécurité Approvisionner la ligne en matières premières et contrôler la conformité des produits, Effectuer les réglages de premier niveau et intervenir rapidement en cas d'incident mineur, Être le/la garant(e) du respect des standards Nestlé : qualité, hygiène, sécurité et traçabilité Le profil que nous recherchons Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne et/ou en management d'équipe en environnement industriel, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e Vous aimez fédérer une équipe et savez faire preuve de leadership naturel, Des connaissances en maintenance de premier niveau sont un vrai plus Ce que nous vous proposons Une mission stable et valorisante au sein d'un site industriel reconnu, Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours par l'agence Synergie Lagnieu, De nombreux avantages Synergie : CSE, CET, parrainage, mutuelle Envie de relever un nouveau défi industriel et de prendre les commandes d'une ligne de production ? Postulez dès maintenant Conditions de rémunération Taux horaire : 13,65 Prime de performance pouvant aller jusqu'à 180 € brut selon les performances individuelles et/ou collectives. Description du profil : Consigner des données d'activité - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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