Directeur de Crèche Villeneuve d'ascq H/F

Directeur de Crèche Villeneuve d'ascq H/F 59 - Villeneuve-d'Ascq

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Offre n° 4724044
Directeur de Crèche Villeneuve d'ascq H/F

59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy

Publié le 31 octobre 2025

Nous recherchons TOI, Directeur(trice) (H/F), Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État, statut cadre, avec une expérience de 3 ans minimum, pour notre crèche de 35 places située au coeur du Parc de la Haute Borne à Villeneuve d'Ascq. TA MISSION : Un leadership 360° au service du bien grandir. Pilotage Pédagogique & Terrain :Tu insuffles le projet éducatif Rigolo Comme La Vie, en mettant l'accent sur la Nature et l'éveil en extérieur. Tu es le garant du bien-être, de la sécurité et de la santé des enfants (expertise Puéricultrice) et tu soutiens les familles. Management des Talents :Tu manages, tu accompagnes et tu développes les compétences de l'équipe pluridisciplinaire. Tu gères les plannings et les recrutements pour assurer une continuité de direction solide. Gestion et Optimisation :Tu assures la gestion globale (budgets, facturation) et l'optimisation économique et administrative de la structure. Tu fédères les acteurs et tu maintiens des liens privilégiés avec les partenaires institutionnels. CADRE DE TRAVAIL : Haute-Borne (Villeneuve d'Ascq) Accès facile : Proximité autoroute (parking privatif) et Transports en commun (Métro 4 Cantons Grand Stade - Ligne 1, Bus). Environnement : Située au Parc de la Haute Borne, avec services et restauration à proximité. LES AVANTAGES QUI FONT SENS :Récompense & Épargne : Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement Temps de Travail Équilibré : Forfait jour avec 15 RTT/an et possibilité de Temps Partiel. Protection Sociale : Mutuelle et prévoyance. Avantages Famille : Places en crèche et Journées enfant malade Mobilité : Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun. Plaisir : Avantages CSE et Réduction Groupe TON PROFIL : Es-tu la Directrice/le Directeur que nous recherchons ? Si... L'accompagnement personnalisé de l'enfant, le soutien à sa famille et le développement de ton équipe sont tes moteurs. Tu es obligatoirement Infirmier(ère) Puériculteur(trice) DE et tu justifies d'une expérience minimum de 3 ans auprès des 0-3 ans. Tu possèdes un leadership naturel, d'excellentes compétences en gestion et en communication. Tu es un(e) vrai(e) manager de terrain : tu sais fédérer, accompagner les talents et porter des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité. Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à transformer les défis complexes en solutions concrètes. Le bien grandir des enfants, le respect de leur rythme (Nature) et l'accompagnement à la parentalité sont au coeur de tes actions. ...Alors tu as le profil Rigolo Comme La Vie ! Notre engagement RSE : Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et l'humain. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Viens nous rencontrer ! 1ère Étape : Un échange téléphonique pour faire connaissance avec notre équipe RH. 2ème Étape : Tu rencontres directement ton futur coordinateur au sein même de ta future crèche. Prêt(e) à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? N'attends plus, rejoins-nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

RIGOLO COMME LA VIE

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