Description du poste : Vous souhaitez occuper un poste alliant expertise technique, management de proximité et implication opérationnelle ? Nous recrutons pour un acteur reconnu du secteur industriel situé à proximité de La Rochelle, un(e) Responsable Paie H/F en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la bonne gestion de la paie et de l'administration du personnel. Véritable référent(e), vous intervenez au quotidien sur les aspects opérationnels tout en accompagnant votre collaborateur dans l'organisation des activités. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de Superviser et participer à l'élaboration des paies dans le respect de la réglementation et des échéances. * Garantir la fiabilité des données sociales et des déclarations associées. * Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. * Contrôler l'application des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise. * Répondre aux questions des collaborateurs et accompagner les managers sur les sujets liés à la paie. * Encadrer et accompagner un Gestionnaire Paie dans son activité quotidienne. * Participer aux évolutions des processus et contribuer aux projets d'amélioration continue du service RH. * Assurer une veille sociale et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques. Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel ou multi-conventionnel. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que l'administration du personnel. Une première expérience en management ou en coordination d'équipe est appréciée. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez conjuguer expertise technique et accompagnement des équipes. Votre capacité à gérer les priorités et votre sens de la confidentialité seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.