Référence CSP: O049250/401396078 CDD de 6 mois Le correspondant carrière et paye assure la gestion quotidienne et référence des dossiers administratifs de la carrière et de la paye des assistants familiaux. Accueil téléphonique et suivi des demandes des assistants familiaux Gestion de carrière : constitution du dossier administratif carrière des assistants familiaux (Contrat de travail et avenants, déclaration URSSAF, traitement des différents courriers, des attestations concernant l'assistant familial, gestion des congés annuels et de maladie. Gestion et suivi des diverses demandes d'évaluation (suite à départ d'enfant, extension d'accueil, demande de changement de spécialité.) Mise sous pli Traitement mensuel de la paye des assistants familiaux : vérification et correction des éléments de paie Suivi, constitution des dossier, traitement des demandes de majoration de salaires pour sujétion exceptionnelle et impact sur la paie. Traitement des demandes de majoration de salaire pour vacances Actualisation de la gestion de la disponibilité des assistants familiaux sur le logiciel dédié Mise à jour de tableaux de bord pour le bilan social - En coordination avec ses collègues et selon l'organisation retenue par le responsable, remplacement de sa collègue ou en soutien déclenchement du processus de paye.