Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 53 - Laval
Offre n° 4725317
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Description du poste : ALERTE RECRUTEMENT ! Je recherche activement pour le compte d'un de mes clients, basé aux alentours de Laval, un Technicien de Maintenance en CDI Tu aimes bidouiller, démonter, remonter, réparer, cogiter, et parler aux machines comme si elles étaient vivantes ? Tu es peut être la parle rare que mon client recherche. Ta mission, si tu l'acceptes (et on espère que oui Sauver les lignes de production d'un destin tragique : la panne totale Chasser les bruits suspects à la source (et on ne parle pas de ton collègue qui éternue Effectuer les maintenances préventives, curatives et amélioratives Collaborer avec des humains tout aussi passionnés que toi (et parfois des machines qui ont du caractère) Ce que mon client t'offre Un CDI dans une entreprise qui sait travailler avec sérieux, mais sans se prendre au sérieux Une ambiance conviviale, des défis techniques et des machines diversifiées Un salaire défiant toute concurrence sur le secteur géographique Des horaires en 2x8 Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance, électro ou un diplôme de 'MacGyver Industriel Tu parles le langage secret des roulements, vérins, armoires électriques grâce à ton expérience significative dans le domaine INDSP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Treizième mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac ou équivalent
Employeur
AUGUSTIN NOHA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement indépendant et spécialisé sur plusieurs secteurs d'activités Notre savoir-faire réside dans notre positionnement sur les profils pénuriques, rares et sollicités.
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