? Le/la Chargé(e) des relations entreprises joue un rôle important dans la stratégie globale de l'école. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice générale, il/elle est le lien entre l'école et le monde professionnel. En gérant les relations avec les entreprises partenaires, ce poste contribue directement à l'amélioration continue des compétences de nos apprenants et à la satisfaction des besoins en formation des entreprises. Le/la Chargé(e) des relations entreprises est un acteur clé dans le développement de notre réseau de partenaires, assurant ainsi la pérennité et la croissance de notre offre de formation. Son rôle est essentiel pour maintenir et renforcer notre positionnement en tant que leader dans le domaine de la formation continue et initiale. Il/elle pilote le pôle alternance et travaillera en collaboration avec les autres pôles pédagogie et commerce. Principales Responsabilités : * Gestion des Relations avec les Entreprises : * Démarcher et fidéliser entreprises souhaitant monter en compétences leurs salariés dans le cadre de la formation continue et initiale. * Organiser et animer des réunions d'information avec les tuteurs d'entreprise. * Organiser d'événements promotionnels en lien avec la formation continue et initiale. * Animer et fidéliser des entreprises partenaires par des actions de communication régulières (newsletters, événements, etc.). * Organiser de temps forts tels que des petits déjeuners d'information, des ateliers thématiques, et des événements de networking. * Suivi des Apprenants : * Piloter le suivi en entreprise des apprenants. * Suivre des dossiers de formation et des accords de financement. * Animation des tutorats pédagogiques avec les professeurs. * Communication et Reporting : * Produire de reportings (statistiques de suivi, indicateurs). * Rédiger de rapports, synthèses, et documents divers. * Entretenir une communication régulière avec les OPCO via newsletters, etc. Compétences Requises : * Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM). * Capacité à organiser et piloter des projets. * Animation d'entretiens et de réunions. * Compétences en démarchage et prospection commerciale. * Capacité à animer et fidéliser un réseau de partenaires. * Organisation d'événements et de temps forts. * Savoir-être : * Bon relationnel professionnel. * Autonomie et organisation. * Esprit d'analyse et sens de l'écoute. * Solides capacités de communication. Type d'emploi : CDI Rémunération : 34¿543,00€ à 35¿927,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel