Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'environ 30 collaborateurs et veillez à la bonne réalisation des objectifs de production, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et productivité. Au quotidien, vous Pilotez l'activité de production -Organisez les ressources en fonction des volumes et des priorités opérationnelles -Assurez le suivi des indicateurs de performance et de productivité -Veillez à l'atteinte des objectifs de production et au respect des délais -Analysez l'activité à l'aide des outils de pilotage et adaptez les ressources lorsque cela est nécessaire. Managez et accompagnez vos équipes -Animez, fédérez et accompagnez une équipe d'environ 30 collaborateurs Développez la polyvalence et la montée en compétences des équipes Veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de production Contribuez au maintien d'un climat social positif et constructif. Contribuez à la performance du site -Identifiez les axes d'amélioration et mettez en place les actions adaptées Participez à l'optimisation des processus et à l'harmonisation des pratiques Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'efficacité opérationnelle. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes aujourd'hui Chef d'équipe de production avec une première expérience significative d'au moins 3 ou 4 ans OU Conducteur de ligne, chef de poste ou animateur d'équipe depuis 5 à 10 ans avec une première expérience d'encadrement. Vous disposez D'une bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques -D'une expérience du pilotage d'activité de production -De connaissances des flux industriels et des démarches d'amélioration continue -D'une expérience sur ERP de production (SAP serait un plus Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de fédérer ses équipes, de communiquer efficacement et d'accompagner le changement avec bienveillance. Conditions du contrat CDI Rémunération de 35 à 40 K€ bruts annuels sur 13 mois Horaires postés en 2 équipes : 5h45 - 13h15 / 13h00 - 20h30 Organisation du temps de travail annualisée avec une activité variable selon les périodes de l'année. Travail le samedi.