Description du poste : Vous intervenez dans l'industrialisation des nouveaux process et pilotez l'amélioration continue des méthodes afin de renforcer l'efficience des lignes de production. Par vos analyses terrain et votre approche structurée, vous êtes force de proposition pour toute action visant à améliorer la productivité matière et main-d'œuvre. Vos principales missions Performance industrielle & amélioration continue***Assurer le suivi quotidien des indicateurs de performance des unités de production et être à l'écoute des retours terrain (anomalies, dysfonctionnements, irritants) * Identifier et analyser les causes de non-performance (TRS, pertes matières, efficacité main-d'œuvre, ergonomie, TMS, coûts de non-qualité) * Détecter les gisements de productivité et déployer les actions d'optimisation validées * Utiliser les outils de diagnostic et d'amélioration continue (Pareto, MSP, 5 Pourquoi, SMED, 5S, Lean Manufacturing, Six Sigma) * Proposer des simplifications de flux afin de réduire les temps de production, de manutention et les temps d'attente Pilotage de projets & amélioration des conditions de travail***Participer et/ou animer des groupes projets transverses * Contribuer aux actions liées à la sécurité et à l'amélioration de l'ergonomie des postes * Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements et nouveaux process * Assurer le suivi et la communication des plans d'action sur votre périmètre * Travailler en collaboration étroite avec les responsables d'unités et les services supports Description du profil : Formation & expérience***Bac +5 à dominante technique industrielle ou équivalent par l'expérience * Première expérience réussie en environnement industriel * Maîtrise des outils d'amélioration continue Compétences clés***Forte capacité d'analyse et de prise de recul * Écoute active et adaptabilité terrain * Solides compétences techniques industrielles * Persévérance et sens du résultat * Capacité à fédérer et à convaincre * Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Avantages***Rémunération variable : prime annuelle, participation et intéressement * Mobilité : prime de transport * Santé : mutuelle familiale avantageuse + accompagnement social dédié * Vie d'entreprise : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie et avantages CSE variés