Référence CSP: ARS_2025-5027 Missions et activités principales du poste : Suivi d'un portefeuille d'établissements et services. 1) Mise en œuvre territoriale du schéma médico-social/PRIAC et animation territoriale : Formalisation des décisions d'autorisation Suivi et fiabilisation des installations 2) Contractualisation : En binôme avec le cadre en charge de l'établissement/service, participation à l'instruction, la négociation, l'élaboration, le suivi et l'évaluation des CPOM (via notamment le système d'information E-CARS) 3) Allocation de ressources aux établissements/services et suivi budgétaire et financier : Participation à la définition des critères régionaux de répartition de l'enveloppe Réception des budgets et DM, analyse Remontée des besoins par établissements/service Participation aux réunions d'harmonisation organisées par le pôle allocation de ressources Notification/tarification Analyse des EPRD Etude des comptes administratifs et ERRD, affectation des résultats Etude des plans pluriannuels de financement des investissements des établissements Etude des dossiers de frais de siège Suivi des renforts budgétaires en lien avec le pôle allocations de ressources Exploitation des systèmes d'information : import CA, SIDOBA, TB ANAP 4) Suivi administratif, contrôle et évaluation des établissements/services : En binôme avec le cadre, organisation des visites de conformité Suivi de l'activité des établissements et services pour personnes handicapées. Contrôle de légalité. Conseil technique aux établissements/services 5) Maltraitance, inspection en lien avec le cadre chargé de l'établissement/service : Participation à la préparation et aux inspections 6) Suivi des réclamations et des signalements : Instruction des signalements et réclamations et participation aux commissions de suivi des réclamations et des signalements. 7) Situations individuelles : Appui aux cadres sur le traitement des situations individuelles