Description du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous managez et pilotez une équipe de 20 personnes. Vos missions principales sont les suivantes Vous gérez l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels, etc Vous êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants Vous animez et motivez vos équipes pour l'atteinte des objectifs Vous favorisez l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration Vous assurez une partie du reporting de l'atelier : remontée des écarts de sécurité, qualité, productivité, difficultés techniques, etc Vous assurez la polyvalence et la montée en compétences des équipes - Vous êtes garant de l'atteinte des résultats QCDP de votre équipe - Vous êtes moteur dans le déploiement des chantiers d'amélioration dans votre périmètre - Vous assurez la communication au sein de votre secteur Description du profil : Idéalement de formation Bac +2 en production (ou diplôme technique type Productique, Mécanique, Matériaux). Résolument orienté(e) terrain, reconnu(e) pour votre leadership, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité dans vos prises de décision. Vous maîtrisez les outils informatiques. Compétence(s) essentielle(s) animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs Organisation en 2x8, prime de panier, 13ème mois, intéressement et participation aux bénéfices.