Description du poste : La mission du technicie(ne) méthodes (H/F) consiste à organiser et réaliser le suivi des actions préventives sur tous les engins et véhicules de la carrière, des actions corrective, planifier des contrôles réglementaires et gérer les interventions de sous-traitants. Rattaché au Contremaître Pôle Technique, au sien d'une équipe composée de sept personnes, le technicien méthodes mène les missions suivantes : ASSURER GESTION RÈGLEMENTAIRE ENGINS et MACHINES - Appliquer et faire appliquer les règles HSE et qualité en vigueur - Assurer la validité des différents documents administratifs - Planifier le suivi des passages aux mines et le contrôle technique des engins. - Organiser les VGP (Vérification Générale Périodique) des engins  - Organiser le suivi préventif et curatif des engins de la carrière GÉRER LES INTERVENTIONS SOUS-TRAITANTS - Gérer les sous traitants, le suivi de chantiers et leur accompagnement/encadrement GÉRER LE STOCK TECHNIQUE / MÉTHODES - Effectuer les commandes pour les différents services - Contrôler les pièces à réception. - Ouvrir les ordres de travail  Principales compétences requises :  - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Suite Google, ERP SAP) - Connaissances en mécanique, lecture des schémas développés des engins et des machines,  - Des connaissances en maintenance industrielle Principales habilitations requises :  - Permis B  obligatoire; permis C/CE serait un plus Caces R 490 ; R 386 cat 1B souhaité ; formation possible en interne Capacités requises :  - Organisation - Adaptabilité - Sens du client - Bon relationnel Expérience souhaitée :  - 5 ans sur un poste de gestion en maintenance ou bureau méthodes - Bac+2 Technique (maintenance industrielle) Eléments de rémunération : 31K€ brut (avec 13ème mois), intéressement participation, mutuelle entreprise, statut technicien Date de prise de fonction : Courant premier trimestre 2025