QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Charges (H/F) afin d'accompagner les Ingénieurs Calculs. Le poste est à pourvoir depuis Blagnac. Les missions proposées : - Calcul de charges statiques sur des structures aéronefs en vol, - Calcul de cas de défaillances oscillatoires en vol, - Comparaison et analyse des résultats, - Elaboration des rapports techniques. - PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur Aérospatial / Mécanique / Calcul, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Vous avez des connaissances en physique du vol, en charges en vol et au sol ainsi qu'en études de rafales. Vous maitrisez l'environnement UNIX, VBA, Python et Matlab. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. L'anglais est nécessaire sur ce poste (environnement international). SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 30K et 38K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O88547