Description du poste Secteur Haguenau | CDI | Temps plein REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE À DIMENSION INTERNATIONALE Notre client, filiale française d'un groupe international reconnu dans la conception, la fabrication et le montage de lignes de production industrielles, recherche dans le cadre de son développement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel, dynamique et tourné vers l'innovation ? Cette opportunité est faite pour vous VOTRE MISSION Rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines, vous participez activement à la politique RH de l'entreprise, avec une forte implication dans les recrutements et la gestion quotidienne des ressources humaines. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS RECRUTEMENT Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures Effectuer les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord RH Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. DÉVELOPPEMENT RH Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation Participer à l'administration du personnel Prendre part à l'organisation d'événements internes Représenter l'entreprise lors de salons, forums emploi et événements écoles. SUPPORT ADMINISTRATIF Accueil téléphonique Gestion documentaire et archivage Mise à jour des procédures et documents RH Support administratif global du service. VOS QUALITÉS Sens de la confidentialité Excellent relationnel et empathie Organisation et rigueur Autonomie et esprit d'initiative Écoute active Esprit d'analyse et capacité d'adaptation. POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT Intégrer un groupe international solide et reconnu Évoluer dans un environnement multiculturel stimulant Participer activement au développement des ressources humaines Occuper un poste polyvalent offrant une réelle diversité de missions Bénéficier d'un accompagnement et de perspectives d'évolution. Description du profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines Expérience Une première expérience réussie en recrutement est indispensable Langues Anglais professionnel impératif L'allemand constitue un véritable atout Compétences Bonne maîtrise des étapes du recrutement Aisance dans le sourcing et l'identification de talents Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Capacité à travailler en autonomie.