À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des Ressources Humaines tout en assurant une gestion administrative rigoureuse et efficace. Responsabilités * Participer activement au développement des processus RH, notamment le recrutement, la gestion des talents et l'accompagnement des initiatives stratégiques * Assurer la gestion administrative des ressources humaines : mise à jour des dossiers du personnel, gestion des contrats, des absences et autres formalités liées aux collaborateurs * Contribuer à la mise en œuvre de projets RH * Collaborer à la coordination et à l'organisation des formations pour le développement des compétences des collaborateurs * Fournir un accompagnement aux collaborateurs en matière de politique RH, procédures internes et gestion des carrières * Participer à la gestion des changements organisationnels et à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'entreprise Profil recherché * Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe * Expérience préalable dans un rôle RH, avec une forte implication dans la gestion administrative et le développement des pratiques RH * Compétences solides en gestion administrative, avec une attention particulière aux détails * Excellentes aptitudes en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral * Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux évolutions du secteur RH Si vous êtes passionné(e) par l'évolution des Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle central dans son développement, tout en gérant les aspects administratifs avec efficacité, nous serions ravis de recevoir votre candidature Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel