Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F) 59 - Neuville-en-Ferrain
Offre n° 4728809
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
59 - Neuville-en-Ferrain - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité en Maintenance sur le secteur nord de la Métropole Lilloise, j'ai actuellement plusieurs postes à pouvoir dans le secteur de Neuville-en-Ferrain en CDI, pour du 2x8. Rattaché auprès du Chef d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements du site. Vos missions Diagnostiquer de manière autonome les pannes techniques et dysfonctionnements complexes sur les équipements de production. - Réaliser les interventions de maintenance curative, y compris en environnement pluridisciplinaire (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique Dépanner les équipements automatisés de manière autonome et les stations de robot - Préparer et réaliser les interventions planifiées de maintenance préventive et améliorative - Renseigner avec rigueur les interventions réalisées dans la GMAO - Contribuer à l'installation de nouveaux équipements - Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité des installations - Encadrer et accompagner les profils juniors ou alternants si nécessaire Description du profil : Votre profil Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Au moins 7/8 ans sur un poste similaire en environnement industriel sur ligne de production. Le poste est à pourvoir en CDI en travail posté 2x8. Rémunération : à définir selon profil et compétences (base entre 30 et 35k€) Le télétravail n'est pas possible sur ce poste. Si votre profil correspond Entretien ensemble afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. - Entretien avec mon client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
FED
50 à 99 salariés
Notre processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec Alexandre, pour faire connaissance et comprendre vos attentes. - Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence. - Un entretien en visio ou dans nos bureaux. - Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager. - Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. - Enfin,
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