Description du poste : En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel paie * Produire, contrôler et valider la paie * Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, retraite) * Piloter les opérations de masse (augmentations, variables, intéressement, PERCO) * Participer aux groupes de travail liés à l'actualité sociale * Accompagner les référent·e·s administration du personnel * Gérer les entrées/sorties et éléments variables * Contrôler et analyser les DSN de son périmètre Le package proposé pour cette fonction Un salaire compétitif compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel CDD de 6 mois * Salaire sur 13 mois Description du profil : Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie (SAP, Excel Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.