En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes : * Prendre en charge l'administration du personnel et l'élaboration des bulletins de salaire, * Superviser et gérer tous les aspects des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement ; * Mettre en place et maintenir des politiques et des procédures de ressources humaines efficaces ; * Assurer la conformité avec toutes les lois et réglementations relatives aux ressources humaines ; * Gérer les relations avec les employés, y compris la résolution des conflits et la gestion des performances ; * Travailler en étroite collaboration avec la direction pour développer une culture d'entreprise positive. Le profil idéal pour le poste de Responsable Ressources Humaines comprend : * Un diplôme en ressources humaines, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe ; * Une solide connaissance des lois et réglementations relatives aux ressources humaines ; * Des compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles ; * La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. * Un salaire entre 50 000 et 55 000 euros par an ; * Un statut Cadre. Si vous êtes intéressé par cette opportunité challengeante, n'hésitez pas à postuler.